Los programas WIOA integran los marcos de la Ley de Innovación y Oportunidad de la Fuerza Laboral de EE. UU. en la estrategia de desarrollo económico de Puerto Rico. Los programas incluyen capacitación en el trabajo, desarrollo juvenil y aprendizajes que complementan los incentivos fiscales de la Ley 60.

Mientras que los incentivos fiscales atraen empresas e inversiones, los programas WIOA preparan a la fuerza laboral local para ocupar los empleos creados. Las iniciativas de capacitación, desarrollo juvenil y aprendizaje reducen las desajustes de habilidades y apoyan el crecimiento inclusivo en las regiones y demografías.

Los beneficios implican acceso a fondos de capacitación, subsidios salariales o asociaciones estructuradas de fuerza laboral en lugar de reducciones de tasas impositivas. Los empleadores que se asocian con los programas WIOA reciben apoyo para la capacitación y pueden cumplir con las obligaciones laborales en los decretos de la Ley 60.

Para los participantes de la Ley 60, este capítulo explica cómo los programas de fuerza laboral apoyan el cumplimiento de los requisitos de empleo bajo los decretos fiscales. Coordinar los incentivos fiscales con las iniciativas WIOA ayuda a construir tuberías de talento resilientes y contribuye al desarrollo a largo plazo de la fuerza laboral en Puerto Rico.